كشفت دائرة ضريبة الدخل والمبيعات عن توجه استراتيجي جديد يهدف الى تعزيز كفاءة كوادرها البشرية عبر برامج تدريبية متخصصة تتماشى مع احدث المعايير المالية الدولية. واوضح المدير العام حسام ابو علي ان الاستثمار في العنصر البشري يعد ركيزة اساسية لضمان تقديم خدمات ضريبية ذات جودة عالية وتطبيق افضل الممارسات المهنية في العمل المؤسسي. واكد ان الدائرة تضع تطوير مهارات الموظفين على راس اولوياتها لضمان مواكبة كل ما هو جديد في عالم المحاسبة والتدقيق.
تطوير الكوادر وفق معايير المحاسبة الدولية
وبينت الدائرة ان هذه الخطوة جاءت من خلال ورشة عمل مكثفة نظمت بالتعاون مع جمعية المحاسبين القانونيين الاردنيين حول معيار التقارير المالية الدولي الجديد. واشار القائمون على الورشة الى ان البرنامج استهدف نحو 250 من المديرين ورؤساء اقسام التدقيق لتعريفهم بابرز التعديلات والمتطلبات الفنية التي يتضمنها المعيار المذكور. واضاف الخبراء ان فهم هذه التعديلات يسهم بشكل مباشر في تحسين جودة التقارير المالية وتعزيز مبادئ الشفافية والافصاح.
استراتيجية مستمرة لرفع كفاءة الاداء الضريبي
وتابع ابو علي حديثه مبينا ان الدائرة ماضية في عقد شراكات نوعية مع المؤسسات المهنية لضمان بقاء موظفيها على اطلاع دائم بالتطورات العالمية. واكد ان هذه الجهود التدريبية تنعكس ايجابا على دقة العمل الضريبي وتسهل الاجراءات على المكلفين من خلال رفع مستوى الامتثال للمعايير الدولية. واختتم المسؤول بالتأكيد على ان التحديث المستمر للقدرات المهنية يمثل جوهر استراتيجية الدائرة في تطوير الاداء المؤسسي الشامل.
