كشفت دائرة ضريبة الدخل والمبيعات عن توجه استراتيجي يركز على الاستثمار المكثف في الموارد البشرية لضمان مواكبة التطورات العالمية في العمل الضريبي. واكد مدير عام الدائرة حسام ابو علي ان الارتقاء بجودة الاداء المؤسسي يبدا من تاهيل الموظفين وتزويدهم باحدث المعارف والمهارات التي تتطلبها المهنة في الوقت الراهن. واشار الى ان الدائرة تضع تطوير الكوادر على راس اولوياتها لضمان تقديم خدمات متميزة للمكلفين وفق اعلى معايير الحوكمة والشفافية.
تعزيز الخبرات المهنية في التقارير المالية
وبين ابو علي خلال ورشة عمل تخصصية ان الشراكة مع المؤسسات المهنية تعد ركيزة اساسية لتبادل الخبرات وتطبيق المعايير الدولية الحديثة. واوضح ان الورشة التي عقدت بالتعاون مع جمعية المحاسبين القانونيين ناقشت بعمق تفاصيل المعيار الدولي لاعداد التقارير المالية الجديد والمعروف بـ IFRS 18. وشدد على ان هذه الخطوات تهدف الى ترسيخ مبادئ الامتثال الضريبي وتطوير اليات العمل الداخلي بما يواكب الممارسات العالمية المعتمدة.
مشاركة واسعة وتدريب عملي للكوادر
واضافت الدائرة ان الورشة شهدت مشاركة واسعة ضمت نحو 250 من مديري المديريات ورؤساء اقسام التدقيق والمدققين المعنيين بتطبيق هذه المعايير. واشار الخبير المحاسبي حاتم القواسمي الذي قدم الورشة الى اهمية التعديلات الجديدة في عرض القوائم المالية والافصاحات المرتبطة بها. واكد ان التفاعل الميداني بين المشاركين يسهم بشكل مباشر في تحسين جودة التقارير المالية وتطوير الاداء المهني داخل الدائرة بشكل مستمر.
