نظم القائمون على مشروع قوة النقابات المرحلة الثانية نشاطا توعويا ميدانيا استهدف الكوادر العاملة في شركة جبال الالب لصناعة المواد الغذائية مياه بيري، حيث ركزت الفعالية على رفع مستوى الوعي القانوني لدى الموظفين وتزويدهم بالمعلومات الضرورية حول قانون العمل والضمان الاجتماعي، وذلك في خطوة تهدف الى تمكين العمال من فهم حقوقهم المشروعة واليات الدفاع عنها في بيئة العمل.
واكد رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الاردن خالد الفناطسة ان هذه الزيارات الميدانية تشكل ركيزة اساسية في استراتيجية الاتحاد للوصول الى العمال في مواقعهم، مبينا ان الاستماع المباشر لقضاياهم واحتياجاتهم يسهم بشكل فعال في معالجة التحديات التي يواجهونها، ومشددا على اهمية نشر الثقافة العمالية في مختلف المنشات الاقتصادية لتعزيز دور العمل النقابي المنظم في حماية المكتسبات العمالية.
واضاف المشاركون في الجلسة ان الوعي بالحقوق هو خط الدفاع الاول للعامل، موضحا ان اللقاءات الميدانية تفتح افاقا جديدة للحوار البناء بين اصحاب العمل والعمال، وكشفت النقاشات عن ضرورة تكثيف هذه الجهود لتشمل قطاعات اوسع، مشيرة الى ان تعزيز المعرفة بالقوانين يسهم في استقرار بيئة العمل ويزيد من الانتاجية والولاء المؤسسي.
محاور التوعية القانونية ودور النقابات
وتناولت الجلسة بشكل مفصل ابرز احكام قانون العمل التي تهم العامل في حياته اليومية مثل عقود العمل وساعات الدوام والاجازات والاجور اضافة الى الضمان الاجتماعي، واوضحت المحامية اسماء عميرة ورئيسة قسم النزاعات العمالية في وزارة العمل ايمان الرشدان اهمية مكافحة العنف والتحرش في اماكن العمل، مؤكدتين دور النقابات العمالية المحوري في التفاوض الجماعي وحماية حقوق المنتسبين.
وبين القائمون على المشروع ان هذا النشاط يندرج ضمن سلسلة من الجلسات الميدانية التي تستهدف ست منشات اقتصادية مختلفة، واظهرت المبادرة التي ينفذها الاتحاد بالشراكة مع منظمة العمل الدولية وبتمويل من حكومة النرويج التزاما كبيرا بدعم بيئة عمل لائقة وشاملة للجميع، مع التركيز على تعزيز المساواة بين الجنسين في قطاع العمل الاردني.
