كشفت وزارة السياحة والآثار عن اطلاق حزمة واسعة تضم 49 برنامجا تدريبيا تهدف الى صقل مهارات الكوادر الوطنية ورفع كفاءة العاملين في القطاع السياحي بمختلف محافظات المملكة. وتاتي هذه المبادرة بالتعاون مع مؤسسة التدريب المهني وجهات متخصصة لتطوير الموارد البشرية وتلبية احتياجات سوق العمل المتنامية. واظهرت المؤشرات الاولية اقبالا كبيرا حيث التحق نحو 858 مشاركا ومشاركة بالبرامج في مرحلتها الاولى التي بدات قبل ايام قليلة موزعين على معاهد التدريب المهني والجهات الشريكة.
محاور التدريب ومتطلبات سوق العمل
وبينت الوزارة ان البرامج التدريبية تغطي مجموعة حيوية من التخصصات التي يحتاجها القطاع السياحي اليوم مثل الحرف اليدوية والصناعات الغذائية والخدمات الفندقية المتقدمة. واضافت ان المناهج تشمل ايضا مهارات حديثة كالتسويق الرقمي وادارة المشاريع واستخدام ادوات الذكاء الاصطناعي لضمان مواكبة التطورات العالمية في تقديم الخدمات السياحية. واكدت ان هذه الخطوة تسعى الى تمكين الباحثين عن عمل ومقدمي التجارب المحلية من اكتساب ادوات عملية ترفع من جودة التجربة السياحية المقدمة للزوار.
تعزيز الشراكة وتنمية المجتمعات المحلية
واوضح المسؤولون ان اختيار المشاركين تم وفق معايير دقيقة بعد اجراء مقابلات مكثفة لضمان توجيه كل متدرب للمسار الذي يناسب مهاراته وطموحاته المهنية. وشدد على ان الوزارة تتبع نهجا تشاركيا مع القطاع الخاص والجمعيات المهنية لتحقيق مواءمة حقيقية بين التعليم والتطبيق العملي في الميدان. واشار الى ان الهدف النهائي هو خلق فرص اقتصادية مستدامة لابناء المجتمعات المحلية وتعزيز التنافسية السياحية للمملكة من خلال توفير كوادر وطنية محترفة قادرة على قيادة مستقبل القطاع.
