كشف وزير الصناعة والتجارة والتموين عن رؤية مؤسسية جديدة ترتكز على تعزيز التميز الوظيفي والريادة كأدوات جوهرية لتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وقطاع الاعمال. واكد الوزير خلال فعالية تكريمية اقيمت اليوم ان الاستثمار في الطاقات البشرية وتحفيز بيئة الابداع داخل الجهاز الحكومي يمثلان حجر الزاوية في دفع عجلة الانجاز الوطني وتطوير الاداء العام. وشدد على ضرورة تبني نهج مؤسسي مستدام يضمن استمرارية العطاء والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للجمهور.
وبين ان تكريم الموظفين المتميزين لا يقتصر على الاحتفاء بالانجازات الفردية فحسب بل يهدف الى ترسيخ ثقافة العمل الجاد والمنافسة الايجابية التي تعزز من كفاءة وفعالية الخطط الاستراتيجية للوزارة. واضاف ان الوزارة تولي اهتماما خاصا بتطوير القيادات الشابة والوطنية لضمان ديمومة العمل المؤسسي وتحديثه بما يتواكب مع متطلبات المرحلة الحالية. واوضحت الامينة العامة للوزارة في السياق ذاته ان النجاحات التي تحققها الكوادر في البرامج القيادية الوطنية تعكس مدى التزام الوزارة بتطوير قدرات موظفيها ورفع كفاءتهم المهنية.
تكريم الكفاءات وتتويج الانجازات المؤسسية
واظهرت نتائج التقييم السنوي تفوقا ملحوظا لمديريات المحافظات حيث احتلت مديرية صناعة وتجارة وتموين معان المركز الاول كافضل وحدة تنظيمية تلتها مديرية العقبة في المركز الثاني. واكدت النتائج ان التميز شمل مختلف الفئات الوظيفية بدءا من الوظائف الاشرافية والادارية وصولا الى الكوادر الفنية والمساندة في كافة المحافظات. وبينت ان هذا التكريم يمثل حافزا لكافة العاملين لمواصلة تقديم افضل ما لديهم لخدمة الاقتصاد الوطني وتسهيل الاجراءات امام المتعاملين مع الوزارة.
واضافت النتائج ان فئات الموظفين المثاليين شهدت تنافسا قويا في مختلف الفئات الادارية والمهنية والمساندة والسائقين على مستوى المركز والمحافظات. وشدد المسؤولون على ان هذه المبادرات ستستمر لتشمل كافة القطاعات والمديريات لضمان توزيع مكتسبات التميز والابداع على كافة مفاصل العمل. واكدت الوزارة في ختام الفعالية التزامها التام بدعم مبادرات التميز التي تسهم في بناء جهاز حكومي مرن وقادر على مواجهة التحديات بمهنية عالية.
