تتجه الشركات العالمية الكبرى في السعودية نحو اعادة صياغة هيكلية سلاسل الامداد الخاصة بها لتصبح اكثر مرونة في مواجهة تقلبات الاسواق العالمية. واكد رئيس شركة هنكل لمنطقة الهند والشرق الاوسط وافريقيا اشرف العفيفي ان المرونة لم تعد خيارا بل باتت جزءا جوهريا من تصميم العمليات اللوجستية لضمان استمرارية الاعمال. واضاف ان الشركة تضع السوق السعودي في مقدمة اولوياتها الاستراتيجية نظرا للنمو المتسارع في قطاعات التنمية الصناعية والتوطين والبنية التحتية.
وكشفت الشركة عن اعتمادها على تقنيات الذكاء الاصطناعي والتوائم الرقمية لمحاكاة المخاطر المحتملة في سلاسل التوريد. واوضح العفيفي ان هذه الادوات تساعد الفرق المحلية على اتخاذ قرارات دقيقة ومبنية على البيانات الفورية. وبين ان التوسع في التصنيع المحلي داخل المملكة يمثل ركيزة اساسية لتقليل الاعتماد على شبكات الامداد الدولية الطويلة وتعزيز القدرة على الاستجابة السريعة لمتطلبات المستهلكين.
واظهرت التجارب العملية لشركة هنكل ان الابتكار المحلي هو المفتاح لكسب ثقة السوق السعودي. وشدد العفيفي على ان الشركة طورت منتجات مخصصة تلبي احتياجات المستهلك المحلي بدقة. واكد ان هذا النهج يمتد ليشمل كافة قطاعات الشركة من تقنيات المواد اللاصقة وصولا الى العلامات التجارية الاستهلاكية التي تحظى بحضور قوي في المنطقة.
التصنيع المستدام والذكاء الاصطناعي
وتعمل الشركة على دمج معايير الاستدامة في صميم عملياتها الانتاجية. واضاف العفيفي ان العديد من منشآت الشركة في المنطقة بدأت بالفعل في الاعتماد على مصادر الطاقة المتجددة بنسبة كاملة. وبين ان الاستثمارات الجديدة لم تعد تقتصر على زيادة الطاقة الانتاجية فحسب بل تركز على بناء عمليات تقنية متقدمة تتماشى مع رؤية المملكة في التحول نحو صناعة خضراء.
وكشفت الشركة عن استخدام تقنيات الصيانة التنبؤية المدعومة بالذكاء الاصطناعي لرفع كفاءة المعدات في المصانع. واوضح العفيفي ان هذه التقنيات تساهم في رصد الاعطال قبل وقوعها وتقليل الهدر في الموارد. واكد ان الخبرة البشرية تظل المحرك الاساسي للعمليات رغم التطور التقني الكبير الذي تشهده الشركة في مختلف مراحل الانتاج.
وتسعى هنكل من خلال هذه التحولات الى تعزيز تنافسيتها في ظل التضخم وتغير انماط الانفاق الاستهلاكي. واضاف العفيفي ان المستهلك اليوم اصبح اكثر وعيا ويبحث عن قيمة مضافة حقيقية في المنتجات. وبين ان الشركة تواصل الاستثمار في تطوير الموظفين وتوطين الخبرات لضمان بقاء عملياتها في السعودية والمنطقة على قمة الهرم التنافسي.
