كشفت وزارة العمل عن خطوة استراتيجية تهدف الى تعزيز فرص التشغيل للشباب الاردني من خلال توقيع اتفاقيتين جديدتين مع شركات رائدة في قطاعي الزراعة والصناعات الغذائية. وتسعى هذه المبادرة الى توفير 171 فرصة عمل فعلية للباحثين عن وظائف مع التركيز بشكل خاص على تمكين المرأة وزيادة مشاركتها في سوق العمل المحلي. واوضحت الوزارة ان هذه الاتفاقيات تاتي ضمن مساعيها الحثيثة لدعم العمالة الوطنية وربطها بفرص حقيقية تساهم في تحسين مستوى المعيشة وتنمية المناطق المستهدفة.
واضافت الوزارة ان التعاون مع شركة الالفية للاستثمارات الزراعية وشركة الغذاء الامن يهدف ايضا الى نشر الوعي حول ثقافة العمل واهمية الالتزام بالانظمة الداخلية للمنشات. وشدد المسؤولون على ضرورة تعزيز مفاهيم الانضباط المهني لدى الباحثين عن عمل واهاليهم لضمان استمرارية الموظفين في وظائفهم الجديدة وتطوير مساراتهم المهنية داخل هذه الشركات.
وبينت الوزارة ان الاتفاقية الاولى تركز على توظيف 121 عاملا وعاملة في منطقة وادي عربة لمدة عام كامل مع منح حوافز اضافية لتشغيل الاناث ضمن برنامج دعم العمالة الوطنية. واكدت ان هذا التوجه يرمي الى خلق بيئة عمل جاذبة ومستقرة تساهم في دفع عجلة الاقتصاد الوطني في المناطق النائية.
تفاصيل الدعم المالي وتطوير المهارات
وكشفت الاتفاقية الثانية عن خطة لتشغيل 50 مواطنا في مجمع الصناعات الزراعية بالكرك مع تقديم دعم للاجور يمتد لثلاث سنوات كاملة. واوضحت الوزارة ان الاولوية في التوظيف ستكون لابناء المناطق المجاورة للمشاريع بهدف محاربة البطالة والاستفادة من الاستثمارات القائمة في هذه المناطق.
واكدت الوزارة ان صندوق دعم التعليم والتدريب المهني سيقوم بتغطية 50 بالمئة من الحد الادنى للاجور لكل عامل. واضافت ان الدعم يشمل ايضا مخصصات مالية شهرية تغطي بدل المواصلات واشتراكات الضمان الاجتماعي لضمان توفير حماية اجتماعية شاملة للعاملين في هذه القطاعات الحيوية.
واوضحت الوزارة ان الشركات المتعاقد معها ملزمة بتوفير برامج تدريبية مكثفة لرفع كفاءة الموظفين وضمان استمرارية فرص العمل بعد انتهاء فترة الدعم. وبينت ان هذه الخطوات تاتي في اطار رؤية شاملة لتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص وتوجيه الدعم نحو مشاريع مستدامة تضمن توافق مخرجات التعليم مع متطلبات سوق العمل الفعلية.
